A.擔(dān)任鄉(xiāng)級政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
B.擔(dān)任鄉(xiāng)級政府非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
C.擔(dān)任省級政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
D.擔(dān)任省級政府非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
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A.等級工資制
B.職級工資制
C.績效工資制
D.職務(wù)工資制
A.3個月
B.4個月
C.6個月
D.10個月
A.2個月
B.3個月
C.4個月
D.6個月
A.在年度考核中,被確定為不稱職的
B.因公致殘,被確認(rèn)部分喪失工作能力的
C.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十天的
D.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
A.基層公務(wù)員
B.事業(yè)單位相當(dāng)人員
C.企業(yè)單位相當(dāng)人員
D.社會團體相當(dāng)人員
最新試題
退休是()的一個基本環(huán)節(jié)。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
公務(wù)員錄用的原則包括()
公務(wù)員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項的約定。
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?