A.2個月
B.3個月
C.4個月
D.6個月
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A.在年度考核中,被確定為不稱職的
B.因公致殘,被確認(rèn)部分喪失工作能力的
C.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十天的
D.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
A.基層公務(wù)員
B.事業(yè)單位相當(dāng)人員
C.企業(yè)單位相當(dāng)人員
D.社會團(tuán)體相當(dāng)人員
A.連襟
B.養(yǎng)父母
C.堂兄弟
D.外孫子女
A.調(diào)任
B.轉(zhuǎn)任
C.輪換
D.掛職鍛煉
A.夫妻關(guān)系
B.姻親關(guān)系
C.連襟關(guān)系
D.同學(xué)關(guān)系
最新試題
在西方國家,政務(wù)官都實行選任制。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機(jī)關(guān)按工資總額的()提取福利費(fèi),用于對困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。
公務(wù)員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。