A.各級監(jiān)督部門
B.各級人大部
C.各級事業(yè)部門
D.各級人事部門
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A. 公平競爭的原則
B. 分類管理的原則
C. 任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作?shí)績的原則
D. 監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則
A. 分類管理的原則
B. 公開公平原則
C. 任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t
D. 競爭擇優(yōu)原則
A. 服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行命令
B. 忠于政府，忠于職守
C. 遵守法紀(jì)，公正廉潔
D. 嚴(yán)守職業(yè)秘密
A. 法院院長
B. 國有企業(yè)廠長
C. 醫(yī)院院長
D. 大學(xué)校長
最新試題
退休是（）的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。
對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
在西方國家，政務(wù)官都實(shí)行選任制。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。