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A. 公平競(jìng)爭(zhēng)的原則
B. 分類管理的原則
C. 任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作?shí)績(jī)的原則
D. 監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則
A. 分類管理的原則
B. 公開公平原則
C. 任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t
D. 競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則
A. 服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行命令
B. 忠于政府，忠于職守
C. 遵守法紀(jì)，公正廉潔
D. 嚴(yán)守職業(yè)秘密
A. 法院院長
B. 國有企業(yè)廠長
C. 醫(yī)院院長
D. 大學(xué)校長
最新試題
對(duì)控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實(shí)是否清楚；控告要求是否具體。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費(fèi)；二是享受（）。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機(jī)關(guān)按工資總額的（）提取福利費(fèi)，用于對(duì)困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
公務(wù)員錄用的原則包括（）
對(duì)部分高級(jí)干部（特別是省部級(jí)正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。