從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。

對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。

公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。

在聘任公務員時，對初選對象不用進行筆試。

申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

公務員的交流是一種橫向的交流。

簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？

公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務等方面的內(nèi)容。

公務員退休的待遇，是指公務員退休后依法享受的權利，主要是指經(jīng)濟待遇。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。