實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）

外部交流是指在公務員隊伍內跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內不同職位之間的交流。

根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

按照規(guī)定享受辭退待遇。公務員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。

公務員的交流是一種橫向的交流。

公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。

對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。

下列屬于公務員考核的基本內容的是（）

在聘任公務員時，對初選對象不用進行筆試。

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質的懲罰。