A. 男年滿60周歲，女年滿55周歲且工作年限滿20年的
B. 男年滿55周歲，女年滿50周歲且工作年限滿20年的
C. 工作年限滿30
D. 工作年限滿20年
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A. 賠償損失
B. 消除影響
C. 賠禮道歉
D. 恢復(fù)名譽(yù)
A. 檢察機(jī)關(guān)
B. 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
C. 上級(jí)行政機(jī)關(guān)
D. 原處理機(jī)關(guān)
A. 辭退公務(wù)員是行政機(jī)關(guān)的法定權(quán)力
B. 公務(wù)員被辭退后，可享受待業(yè)保險(xiǎn)
C. 辭退公務(wù)員必須基于一定的法律事實(shí)和遵循必要的法律程序
D. 辭退是一種行政處分措施
最新試題
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的（）。
對(duì)部分高級(jí)干部（特別是省部級(jí)正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費(fèi)；二是享受（）。
在西方國(guó)家，政務(wù)官都實(shí)行選任制。
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。