A.目標(biāo)性原則
B.可行性原則
C.選擇性原則
D.滿意性原則
E.動(dòng)態(tài)性原則
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A.決策結(jié)果很難的到大家的普遍認(rèn)可
B.消耗時(shí)間長(zhǎng),速度、效率低下
C.容易出現(xiàn)個(gè)人或小群體為主發(fā)表意見(jiàn)、進(jìn)行決策的情況
D.由于“從眾”現(xiàn)象而影響決策質(zhì)量
E.責(zé)任不清
A.提供完整的信息,提高決策的科學(xué)性
B.產(chǎn)生更多的方案
C.容易得到普遍的認(rèn)同,有助于決策的順利實(shí)施
D.提高合法性
E.決策的效率高
A.決策的質(zhì)量或合理性
B.決策的可接受性
C.決策的時(shí)效性
D.決策的數(shù)量
E.決策的經(jīng)濟(jì)型
A.明星部門(mén)
B.問(wèn)題部門(mén)
C.金牛部門(mén)
D.瘦狗部門(mén)
A.明星部門(mén)
B.問(wèn)題部門(mén)
C.金牛部門(mén)
D.瘦狗部門(mén)
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()