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A.課堂講授法
B.視聽(tīng)教學(xué)法
C.模擬演練法
D.工作輪換
E.實(shí)習(xí)
A.崗前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.脫產(chǎn)培訓(xùn)
D.定期培訓(xùn)
E.出差交流
A.掌握新的知識(shí)和技能
B.發(fā)展各方面的能力
C.形成統(tǒng)一的價(jià)值觀(guān)
D.提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
E.增強(qiáng)員工之間的信息交流
A.價(jià)值觀(guān)
B.工作能力
C.工作行為
D.企業(yè)文化
E.工作績(jī)效
最新試題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀(guān)點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
管理學(xué)上的雙子星座是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀(guān)環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）