單項選擇題某工程承包作業(yè)6000m2,地下一層,地上二層,為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)。該工程計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期360天,計劃勞動生產(chǎn)指數(shù)為120%;在進入現(xiàn)場前總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查;總承包企業(yè)勞務督察部門對項目經(jīng)理部進行審查。該工程的計劃實際用工是()。
A.25000工日
B.30000工日
C.36000工日
D.40000工日
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1.單項選擇題某公司(甲方)與胡某、周某(乙方)簽訂《勞務分包合同》,約定甲方將某商務中心工程總項目B座工程的泥工班組作業(yè)的勞務用工承包給乙方,乙方承包范圍及工作內(nèi)容:按圖紙說明的土建、裝飾工程從基礎到屋面。乙方由于趕工期,請了兩個體力不錯有從事該行經(jīng)驗的56,58歲農(nóng)民工。施工過程嚴格按照三檢制度要求施工,順利按期完成該項目工程。勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
A.16;55
B.16;60
C.18;55
D.18;60
3.單項選擇題張先生于在某用人單位工作,直至雙方發(fā)生爭執(zhí),用人單位在長達十年的時間里,均沒有與張先生簽訂書面勞動合同。雙方因是否繼續(xù)事實上的勞動合同內(nèi)容而產(chǎn)生爭執(zhí),后因雙方未能達成一致的意見,馬先生遂依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會遞交勞動仲裁申請書,最后,馬先生關(guān)于支付雙倍工資等各項主張得到了仲裁庭的支持。勞動合同具有的性質(zhì)()。
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.A+B
4.單項選擇題張先生于在某用人單位工作,直至雙方發(fā)生爭執(zhí),用人單位在長達十年的時間里,均沒有與張先生簽訂書面勞動合同。雙方因是否繼續(xù)事實上的勞動合同內(nèi)容而產(chǎn)生爭執(zhí),后因雙方未能達成一致的意見,馬先生遂依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會遞交勞動仲裁申請書,最后,馬先生關(guān)于支付雙倍工資等各項主張得到了仲裁庭的支持。我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
A.調(diào)解→仲裁→訴訟
B.調(diào)解→訴訟→仲裁
C.仲裁→調(diào)解→訴訟
D.仲裁→訴訟→調(diào)解
最新試題
總承包企業(yè)勞務督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。
題型:單項選擇題
勞務糾紛的性質(zhì)是()
題型:多項選擇題
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()
題型:判斷題
當事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()
題型:判斷題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。()
題型:判斷題
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()
題型:判斷題
若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于()
題型:單項選擇題
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應優(yōu)先于支付()
題型:單項選擇題
應急機構(gòu)體系成立各級應急指揮領導,領導小組下設應急指揮領導小組辦公室,各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。()
題型:判斷題
該工程的計劃實際用工是()。
題型:單項選擇題