問(wèn)答題簡(jiǎn)述正式領(lǐng)導(dǎo)者與非正式領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。
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組織管理活動(dòng)中的個(gè)體行為特征有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡？
題型：?jiǎn)柎痤}
這個(gè)案例對(duì)你有哪些的啟示？如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來(lái)源？
題型：?jiǎn)柎痤}
在管理的一切活動(dòng)中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無(wú)關(guān)。（）
題型：判斷題
行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)用管理方格圖理論分析院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價(jià)）來(lái)表示王安激勵(lì)員工的過(guò)程，那么請(qǐng)你指出這個(gè)模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系？
題型：?jiǎn)柎痤}