問答題行為組織理論的主要貢獻表現(xiàn)在哪些方面？
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1.單項選擇題工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。
A.高要求高控制
B.高要求低控制
C.低要求低控制
D.低要求高控制
2.問答題什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。
5.問答題試分析談判的策略與影響因素。
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權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
題型：多項選擇題
引起挫折的原因歸納起來可分為（）。
題型：單項選擇題
導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。
題型：多項選擇題
高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。
題型：問答題
這個案例對你有哪些的啟示？如何認識領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？
題型：問答題
第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學者是（）。
題型：單項選擇題
（）是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。
題型：單項選擇題
根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達到心理平衡？
題型：問答題
簡述科學的研究方法應(yīng)遵循的原則。
題型：問答題
領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。
題型：單項選擇題