多項選擇題下列制度中屬于采用固定間隔強(qiáng)化方法的有（）。

A.計件工資
B.計時工資
C.計件超產(chǎn)獎
D.月度獎
E.年終分紅


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1.多項選擇題激勵理論可劃分為哪幾大類（）。

A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.改造型激勵理論
D.強(qiáng)化理論
E.需求層次論

2.多項選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，下列因素中屬于激勵因素的有（）。

A.工作本身的特點
B.責(zé)任感
C.提升和發(fā)展
D.工作的物理條件
E.上司的賞識

3.多項選擇題過程型激勵理論主要有哪幾種？（）

A.赫茲伯格的雙因素理論
B.弗羅姆的期望理論
C.麥克利蘭的成就需要理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
E.斯金納的強(qiáng)化理論

4.多項選擇題麥克利蘭的激勵需求理論認(rèn)為人的基本需要有（）。

A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.權(quán)力需要
E.社交需要

5.多項選擇題根據(jù)奧德弗的ERG理論，員工的相互關(guān)系需要主要包括（）。

A.社交需要
B.自我實現(xiàn)需要
C.安全需要
D.人際關(guān)系和諧的需要
E.相互尊重的需要