多項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,下列因素中屬于激勵(lì)因素的有()。
A.工作本身的特點(diǎn)
B.責(zé)任感
C.提升和發(fā)展
D.工作的物理?xiàng)l件
E.上司的賞識
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1.多項(xiàng)選擇題過程型激勵(lì)理論主要有哪幾種?()
A.赫茲伯格的雙因素理論
B.弗羅姆的期望理論
C.麥克利蘭的成就需要理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
E.斯金納的強(qiáng)化理論
2.多項(xiàng)選擇題麥克利蘭的激勵(lì)需求理論認(rèn)為人的基本需要有()。
A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.權(quán)力需要
E.社交需要
3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)奧德弗的ERG理論,員工的相互關(guān)系需要主要包括()。
A.社交需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.安全需要
D.人際關(guān)系和諧的需要
E.相互尊重的需要
4.多項(xiàng)選擇題需要層次論的內(nèi)容有()。
A.生理需要、安全需要、友愛和歸屬需要
B.尊重需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.工作和工作條件的需要
E.文藝、文化娛樂生活的需要
5.判斷題態(tài)度是天生的。
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在管理的一切活動(dòng)中,始終把人放在中心位置的管理方式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)?請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。
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根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?
題型:問答題
()是社會(huì)價(jià)值與社會(huì)需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。
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引起挫折的原因歸納起來可分為()。
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