第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。

組織管理活動(dòng)中的個(gè)體行為特征有哪些？

試分析談判的策略與影響因素。

根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？

什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。

院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。

有效激勵(lì)的手段與方法有哪些？

在管理的一切活動(dòng)中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？

導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。