A.國家
B.政府
C.鄉(xiāng)村
D.機構
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B.建筑施工企業(yè)超越本*企業(yè)資質(zhì)等級承攬工程
C.承包單位將其承包的工程肢解后以分包的名義轉給其他單位承包
D.拖欠農(nóng)民工工資
A.勞動者與用人單位
B.勞動者與執(zhí)法單位
C.用人單位與執(zhí)法單位
D.企業(yè)與執(zhí)法單位
A.合理
B.公開
C.調(diào)解為主
D.及時處理為主
A.承包人提出的工期賠償
B.合約條款不全,約定不明
C.草率簽訂合同
D.缺乏具體違約責任
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.任意一個勞動調(diào)解委員會成員
最新試題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。()
若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
該工程的計劃實際用工是()。
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。()
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。()
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()
一般情況用人單位申請工傷認定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
勞務分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()