A.工作卡管理
B.施工人員管理
C.崗位證書管理
D.企業(yè)安全教育管理
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A.口頭問答形式
B.答卷形式
C.抽查形式
D.抽問形式
A.施工區(qū)
B.生活區(qū)
C.鋼筋加工區(qū)
D.模板加工區(qū)
A.稅金
B.機(jī)械臺班使用費(fèi)
C.一般材料費(fèi)
D.利潤
A.環(huán)保費(fèi)
B.規(guī)費(fèi)
C.保險(xiǎn)費(fèi)
D.工具用具費(fèi)
A.每月月末
B.每兩個(gè)月
C.季度
D.每年
最新試題
勞動合同具有的性質(zhì)()。
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的,可由勞動保障行政部門、社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()
項(xiàng)目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
對證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”,并予以標(biāo)識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是()。
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()