單項選擇題進場人員花名冊是實名制管理的基礎，在（）統(tǒng)一按照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊，報項目部勞務管理人員審核。
A.工人入場前
B.簽訂勞動合同時
C.工人上崗后
D.簽訂勞動合約時
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1.單項選擇題進場作業(yè)人員應具備有效的戶口本、身份證、（）和計劃生育證，禁止使用盲流和童工。
A.上崗證
B.暫住證
C.務工證
D.健康證
2.單項選擇題在職業(yè)資格準入審驗中，證書審驗不合格，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）個工作日內提交相關資料進行復審。
A.10
B.15
C.20
D.28
3.單項選擇題未達到勞務施工隊人員持證上崗規(guī)范標準的，勞務分包（）應在15個工作日內提交相關資料進行復審，復審不合格的，須由勞務主管部門進行補充培訓或鑒定。
A.建設企業(yè)
B.監(jiān)理企業(yè)
C.施工企業(yè)
D.合同企業(yè)
4.單項選擇題項目部勞務管理人員必須要求施工隊伍負責人在人員進場后3日內，將務工人員（）進行審核，勞務分包合同簽訂后7日內辦理人員注冊備案手續(xù)。
A.身份證
B.上崗證書
C.戶口
D.花名冊
5.單項選擇題勞務分包隊伍人員中禁止使用年齡（），禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員
A.<12，>55
B.<18，>60
C.<16，>60
D.<16，>55
最新試題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
題型：判斷題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
該工程的計劃實際用工是（）。
題型：單項選擇題
糾紛經仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）
題型：判斷題
建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
用人單位分立、合并、轉讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
題型：判斷題
當事人一方也可不經調解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
題型：判斷題
勞務分包合同可使用分公司、項目經理部印章。（）
題型：判斷題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
題型：多項選擇題