請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)，他為何不但拒絕出任組長(zhǎng)，反而遞上辭職申請(qǐng)書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？

行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面？

什么是弱勢(shì)群體？試述弱勢(shì)群體的成因。

領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。

根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？

請(qǐng)用管理方格圖理論分析院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。

什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？

簡(jiǎn)述弱勢(shì)群體權(quán)利保護(hù)的基本方式。

季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理？

簡(jiǎn)述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。