單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃是預(yù)測(cè)未來(lái)的組織任務(wù)和()對(duì)組織的要求,以及為了完成這些任務(wù)和滿足這些要求而設(shè)計(jì)的提供人力資源的過(guò)程。

A.經(jīng)濟(jì)政策
B.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
C.人力資源供應(yīng)
D.環(huán)境


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2.單項(xiàng)選擇題費(fèi)用規(guī)劃是對(duì)企業(yè)人工成本,人力資源管理費(fèi)用的整體規(guī)劃,不包括以下哪種()。

A.人力資源費(fèi)用的預(yù)算
B.人力資源費(fèi)用的核算
C.人力資源費(fèi)用的結(jié)算
D.人力資源費(fèi)用的評(píng)估

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題不包括以下哪種()。

A.人員的流入預(yù)測(cè)、流出預(yù)測(cè)
B.人員的內(nèi)部流動(dòng)預(yù)測(cè)
C.人力資源質(zhì)量預(yù)測(cè)
D.社會(huì)人力資源供給狀況分析

4.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃外部變化不包括以下()。

A.社會(huì)消費(fèi)市場(chǎng)的變化
B.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化
C.政府有關(guān)人力資源政策的變化
D.人才市場(chǎng)的變化

5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理不具有以下哪一種特性:()。

A.間接性
B.時(shí)代性
C.社會(huì)性
D.消耗性

6.單項(xiàng)選擇題人力資源管理不具有以下哪種特性:()。

A.能動(dòng)性
B.兩重性
C.智力性
D.經(jīng)濟(jì)性

7.單項(xiàng)選擇題人力資源管理是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng),這些活動(dòng)不包括以下哪種()

A.人力資源戰(zhàn)略的制定
B.員工的招募與選拔
C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.員工住房計(jì)劃

8.單項(xiàng)選擇題信訪接待日制度即領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,是指信訪人可以在公布的接待日和接待地點(diǎn)向()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。

A.公安局
B.信訪局
C.縣級(jí)以上人民政府
D.有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人

9.單項(xiàng)選擇題信訪事項(xiàng)的辦理責(zé)任不包括以下哪種()。

A.推諉
B.敷衍
C.拖延信訪事項(xiàng)辦理
D.隱瞞事實(shí)

10.單項(xiàng)選擇題信訪事項(xiàng)的構(gòu)成要件不包括:()。

A.存在特定違法情形
B.導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生并造成嚴(yán)重后果
C.A+B
D.信訪受阻

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實(shí)名制是指對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員要求各種證件及現(xiàn)場(chǎng)管理表冊(cè)與本人身份證及勞動(dòng)合同書(shū)名稱(chēng)一致,真實(shí)有效。()

題型:判斷題

勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同存在的形式不同劃分書(shū)面勞動(dòng)合同和口頭勞動(dòng)合同。()

題型:判斷題

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。()

題型:判斷題

勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。()

題型:判斷題

工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)(公司、項(xiàng)目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()

題型:判斷題

施工勞動(dòng)力長(zhǎng)期工少,短期工多是由于建筑施工勞動(dòng)的流動(dòng)性和間斷性引起的。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過(guò)50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()

題型:判斷題

已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。()

題型:判斷題

工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。()

題型:判斷題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()

題型:判斷題