單項(xiàng)選擇題人力資源管理不具有以下哪種特性:()。

A.能動(dòng)性
B.兩重性
C.智力性
D.經(jīng)濟(jì)性


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng),這些活動(dòng)不包括以下哪種()

A.人力資源戰(zhàn)略的制定
B.員工的招募與選拔
C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.員工住房計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題信訪接待日制度即領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,是指信訪人可以在公布的接待日和接待地點(diǎn)向()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。

A.公安局
B.信訪局
C.縣級(jí)以上人民政府
D.有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人

3.單項(xiàng)選擇題信訪事項(xiàng)的辦理責(zé)任不包括以下哪種()。

A.推諉
B.敷衍
C.拖延信訪事項(xiàng)辦理
D.隱瞞事實(shí)

4.單項(xiàng)選擇題信訪事項(xiàng)的構(gòu)成要件不包括:()。

A.存在特定違法情形
B.導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生并造成嚴(yán)重后果
C.A+B
D.信訪受阻

5.單項(xiàng)選擇題信訪工作機(jī)制不包括以下哪個(gè)()過(guò)程。

A.信訪接待受理
B.信訪處理回復(fù)
C.信訪工作回訪
D.信訪工作公開(kāi)

最新試題

勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()

題型:判斷題

特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級(jí)勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證,持證上崗。()

題型:判斷題

建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險(xiǎn)、差”的勞動(dòng)密集型行業(yè),多年來(lái)難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()

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勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。()

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勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動(dòng)。()

題型:判斷題

非全日制用工雙方不得約定試用期。()

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分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門(mén)組織的圖紙交底。()

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用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()

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工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。()

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基本工作時(shí)間的長(zhǎng)短與工作量的大小成正比。()

題型:判斷題