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單項選擇題（）層面評估側重于評價培訓內(nèi)容、培訓師資情況等。

A.反應
B.學習
C.行為
D.結果

1.單項選擇題下列不屬于我國公務員錄用制度的原則的是（）

A.公開原則
B.自由原則
C.平等、競爭原則
D.擇優(yōu)原則

2.單項選擇題一個有效的評估系統(tǒng)包含的特點不包括（）

A.敏感性
B.準確性
C.開放性
D.實用性

3.單項選擇題考核績效中最簡單也最常用的是（）

A.圖標評定法
B.排序法
C.配對比較法
D.強制分配法

4.單項選擇題一個應聘者在同一心理測驗中，幾次測量結果保持一致性的程度是衡量測評質(zhì)量的（）指標。

A.標準化
B.常模
C.信度
D.效度

5.單項選擇題“深入工作現(xiàn)場，能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析方法的優(yōu)點？（）

A.面談法
B.觀察法
C.問卷法
D.參與法

6.單項選擇題下列不屬于工作評價的方法的是（）

A.排序法
B.評分法
C.資料法
D.因素比較法

7.單項選擇題下列對人力資源規(guī)劃和人力資源戰(zhàn)略的關系描述不正確的是（）

A.人力資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的前提
B.人力資源規(guī)劃是人力資源戰(zhàn)略的前提
C.人力資源戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃是相輔相成、缺一不可的
D.人力資源戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃是層面不同的工作

8.單項選擇題屬于外部招聘的是（）

A.布告法
B.推薦法
C.特別招募
D.檔案法

9.單項選擇題下列屬于系統(tǒng)的績效評估方法的是（）

A.排序法
B.強制分配法
C.關鍵績效指標法
D.關鍵事件法

10.單項選擇題同時突出人口數(shù)量和質(zhì)量的概念是（）。

A.人口資源
B.勞動力資源
C.人才資源
D.人力資源