多項選擇題護理人員招聘活動主要包括（）

A.職務(wù)分析
B.人員能力測試
C.培訓(xùn)需求測評
D.面談測評
E.人員隊伍規(guī)劃


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題護理人力資源管理主要應(yīng)做好哪幾方面的匹配（）

A.目標(biāo)與任務(wù)的匹配
B.人與崗位的匹配
C.人與人的科學(xué)匹配
D.部門與人員的匹配
E.人的需求與工作報酬的匹配

2.多項選擇題護士職業(yè)生涯設(shè)計的基本原則包括（）

A.個人利益和組織利益相結(jié)合
B.個人特長和組織社會需要相結(jié)合
C.長期目標(biāo)和短期目標(biāo)相結(jié)合
D.穩(wěn)定性和動態(tài)性相結(jié)合
E.動機與方法相結(jié)合

3.多項選擇題護理人員績效評價程序包括哪些主要環(huán)節(jié)（）

A.確定工作H標(biāo)
B.確定績效標(biāo)準(zhǔn)
C.實施考評方案
D.制定改進計劃
E.溝通考評結(jié)果

4.多項選擇題護理人力資源管理的內(nèi)容包括（）

A.人員規(guī)劃
B.人員選擇
C.人員開發(fā)
D.培訓(xùn)教育
E.組織建設(shè)

5.多項選擇題下列哪些內(nèi)容是衡量醫(yī)院護理人力資源管理職能的評價指標(biāo)（）

A.護理勞動生產(chǎn)率
B.護理人員流動率
C.護理人員考核合格率
D.護理人才開發(fā)率
E.護理人力成本