判斷題領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論認(rèn)為:低任務(wù)高關(guān)心人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格能使員工獲得工作滿足感。()
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10.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行工作壓力處理時(shí),組織可以采取的策略有()
A.培訓(xùn)員工
B.工作設(shè)計(jì)
C.尋求幫助
D.消除追求完美思想
E.建立保健中心
最新試題
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容,下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護(hù)理科研,引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。
題型:單項(xiàng)選擇題
“身正”的管理思想說明了什么?
題型:問答題