A.分析人的動(dòng)機(jī)
B.滿足人的需要
C.觀察人的行為
D.改造和修正人的行為
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A.10人
B.15人
C.20人
D.25人
A.指向作用
B.廣告作用
C.協(xié)調(diào)作用
D.推動(dòng)作用
E.標(biāo)準(zhǔn)作用
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
E.5年
A.管理的自然屬性和社會屬性
B.管理科學(xué)性和藝術(shù)性
C.管理對象的多重性
D.管理的普遍性
A.醫(yī)療
B.教學(xué)
C.科研
D.預(yù)防
A.競爭
B.協(xié)作
C.逃避
D.順應(yīng)
E.折衷
A.命令型
B.參與型
C.放任型
D.說服型
E.授權(quán)型
A.201~216
B.288~306
C.403~432
D.576~612
E.800~850
A.指揮藝術(shù)
B.交談藝術(shù)
C.激勵(lì)藝術(shù)
D.協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)
E.決策藝術(shù)
A.一級醫(yī)療事故
B.二級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.四級醫(yī)療事故
最新試題
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容,下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯(cuò)誤的()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是()。
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)()。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
對行為科學(xué)管理理論的評價(jià),以下正確的是()。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?