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C.官僚制理論
D.公共選擇理論
A.泰勒
B.西蒙
C.馬斯洛
D.麥格雷戈
A.《科學(xué)管理原理》
B.《管理備要》
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A.實行標(biāo)準(zhǔn)化原理
B.為工作挑選“第一流的工人”
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最新試題
政策分析人員著手進(jìn)行政策分析時,他面對整個社會。
X理論強調(diào)個體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。
在新公共行政學(xué)者們看來,政治—行政分離只是一種理論虛構(gòu),在現(xiàn)實的政治與行政運行中行政體系游離于政策制定之外的狀況根本不存在。
Y理論作為一種管理理論,它至少看到了在它之前的傳統(tǒng)X理論所忽略的東西,說出了X理論所沒有說出的東西。
在差別計件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來支付工資。
自20世紀(jì)90年代以來,奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。
現(xiàn)代民主國家政府決策的社會過程,可以在非制度化的渠道內(nèi)實現(xiàn)。
政策科學(xué)自20世紀(jì)50年代初期興起,在英國得到長足發(fā)展。
在運用目標(biāo)管理理論時,對目標(biāo)完成情況的檢查方式很重要,對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。
決策的過程只是決策者基于過去的經(jīng)驗對現(xiàn)行政策稍加修改而已,這是漸進(jìn)決策理論的觀點。