多項選擇題巴納德概括的管理人員的職能為（）。

A.建立和維持信息交流的體系
B.獨立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
C.促成組織成員提供必要的服務
D.激勵組織成員，從內(nèi)心角度擴大接受范圍
E.規(guī)定組織的目標
F.出以公心，對組織負責


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題在巴納德看來，作為一個系統(tǒng)，不論哪一級別的組織，全都包含著以下（）基本要素。

A.共同的目標
B.共同的需求
C.協(xié)作的意愿
D.嚴格的管理
E.信息交流
F.激勵機制

2.多項選擇題厄威克認為，組成管理過程的職能有（）。

A.計劃
B.決策
C.組織
D.執(zhí)行
E.控制
F.交流

3.多項選擇題在下列領域中，古利克的個人興趣一直都主要在（）。

A.公共政策
B.公共財政
C.公用事業(yè)
D.人事
E.社會保障
F.城市政府

4.多項選擇題古利克認為，可以將一個組織的單元任務分組歸類的根據(jù)有（）。

A.目標
B.作用
C.程序
D.服務對象
E.時間
F.地點

5.多項選擇題懷特提出的建立行政學的基本假定是（）。

A.行政管理具有共性
B.行政學的系統(tǒng)性
C.行政學的實踐基礎
D.行政的科學化
E.行政的社會化
F.行政的重要性

6.多項選擇題懷特認為敗壞官紀的因素主要包括（）。

A.缺乏獎勵
B.懲罰無度
C.損失創(chuàng)制權
D.疏略社交生活
E.調(diào)資不及時
F.取消權利

7.多項選擇題懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，主要表現(xiàn)在（）。

A.行政層級問題
B.人才選拔問題
C.職務回避問題
D.職位分類-分級與工資的制定問題
E.職務的晉升問題
F.福利問題

9.多項選擇題法約爾將管理定義為以下（）要素。

A.計劃
B.組織
C.決策
D.指揮
E.協(xié)調(diào)
F.控制

10.多項選擇題法約爾認為經(jīng)營和管理是兩個不同的概念，在他看來，“經(jīng)營”包括的活動有（）。

A.技術活動
B.商業(yè)活動
C.財務活動
D.安全活動
E.會計活動
F.管理活動

最新試題

在運用目標管理理論時，目標要制定得比較明確，盡量用數(shù)量指標表示，并且要規(guī)定完成任務、達到目標的時間。

題型：判斷題

作為凝結著人類共同智慧的結晶，公共選擇理論的“政府失敗論”應該引起我國政府管理實踐者去思考。

題型：判斷題

《權力下放法》改變了法國延續(xù)許久的地方行政管理體制，擴大了地方的自主權。

題型：判斷題

法默爾是英國當代著名的行政學家。

題型：判斷題

政策分析是政策科學的研究方法論，是運用一定的科學研究方法去解決社會問題的一個應用性學科。

題型：判斷題

X理論強調(diào)個體內(nèi)心需求協(xié)調(diào)，實行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。

題型：判斷題

早在20世紀三四十年代以前，特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前，巴納德便在組織管理研究領域率先運用系統(tǒng)的觀點來表述組織概念并建立了一套影響深遠的組織理論體系，這對于包括行政學在內(nèi)的整個管理科學所具有的理論貢獻都是十分重大的。

題型：判斷題

所有國家的公務員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。

題型：判斷題

在運用目標管理理論時，對目標完成情況的檢查方式很重要，對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。

題型：判斷題

下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是（）

題型：多項選擇題