A.行政層級問題
B.人才選拔問題
C.職務回避問題
D.職位分類-分級與工資的制定問題
E.職務的晉升問題
F.福利問題
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A.勞動分工
B.紀律
C.統(tǒng)一指揮
D.統(tǒng)一領導
E.標準
F.公平
A.計劃
B.組織
C.決策
D.指揮
E.協(xié)調(diào)
F.控制
A.技術活動
B.商業(yè)活動
C.財務活動
D.安全活動
E.會計活動
F.管理活動
A.機械工人
B.車間管理員
C.技師
D.工長
E.總工程師
F.總經(jīng)理
A.嚴密性
B.合理性
C.穩(wěn)定性
D.普適性
E.系統(tǒng)性
F.科學性
A.正式組織
B.非正式組織
C.神秘化組織
D.傳統(tǒng)組織
E.現(xiàn)代組織
F.合理化---合法化組織
A.執(zhí)行功能
B.司法功能
C.政治功能
D.準司法功能
E.統(tǒng)計功能
F.半科學功能
A.《國會制政體》
B.《行政學研究》
C.《國家》
D.《美國的憲法政府》
E.《論法的精神》
F.《政府論》
A.威爾遜
B.韋伯
C.古德諾
D.泰勒
E.法約爾
F.懷特
最新試題
在運用目標管理理論時,要嚴肅認真地做好準備工作,把實施目標管理當做一項大事來抓。
政治對行政的控制應當適用于針對廣義的執(zhí)行性機構(gòu),諸如司法、準司法、統(tǒng)計和半科學性質(zhì)的政府機構(gòu)也都應該受到政治的影響.
從一名普通的機械工到整個公司的總工程師,泰勒僅僅用了六年的時間。()
在新公共行政學者們看來,行政學者不僅僅是學術研究者,而且更應該是改革社會、推進社會發(fā)展、促進社會進步的倡導者。
政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復、循環(huán)。
法默爾認為,“去領地化”這個詞的意思是指消除由思維方式尤其是所謂“科學”思維方式而施加給認識的編碼或者格柵。
在差別計件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來支付工資。
政策分析是政策科學的研究方法論,是運用一定的科學研究方法去解決社會問題的一個應用性學科。
X理論強調(diào)個體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。
19世紀中葉以后,恩賜制的弊端日益顯露,同時工業(yè)革命也要求建立適應于工業(yè)社會的政府人事制度。