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填空題在巴納德看來，所謂組織平衡實質上就是（），它是組織生存與發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。

1.填空題巴納德認為權威包括兩個方面：一是主體或個人方面，把命令作為（）；二是客體方面，命令（）性質。

2.填空題巴納德認為，組織成員對組織共同目標的理解可以分為（）。

3.填空題多屆美國行政改革委員會在很大程度上接受了厄威克提出的（）原則。

4.填空題厄威克認為管理的控制的派生職能同組織的（）有關，主要包括配備人員、挑選人員、安置人員和（）。

5.填空題厄威克認為，管理過程由三個職能組成：（），組織和（）。

6.填空題厄威克長期從事（）和研究工作，他在管理學方面的主要貢獻是把古典管理理論（）。

7.填空題古利克采用了威爾遜關于應該建構一門行政科學的主題，認為這樣一門科學應該建立在一些既可以應用于（）又能夠應用于（）的基本原則之上。

8.填空題古利克的個人興趣一直都主要在（）、人事和（）這些領域。

9.填空題在古利克看來，在一個多元化社會中的（）政府優(yōu)于（）政府，因為前者能夠產生新思想，具有自由批評的矯正效應并且要求老百姓對最終結果作出評價。

10.填空題綜觀古利克的整個行政學思想，我們不難發(fā)現(xiàn)它明顯具有（）的特征。