多項選擇題仲裁裁決書送達的方式包括（）。
A.直接送達
B.留置送達
C.委托送達
D.郵寄送達
E.公告送達
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1.多項選擇題根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，勞動監(jiān)察機構及勞動監(jiān)察員享有的權利包括（）。
A.檢查權
B.檢舉權
C.調查權
D.建議權
E.處分權
2.多項選擇題有權對違反勞動法的行為依法予以處罰的主體包括（）。
A.勞動行政部門
B.工商行政部門
C.公安機關
D.工會
E.人民法院
3.多項選擇題對于用人單位非法招用童工的處理形式有（）。
A.警告
B.罰款
C.責令停產(chǎn)停業(yè)
D.責令改正
E.吊銷營業(yè)執(zhí)照
4.多項選擇題在我國，根據(jù)最高人民法院《關于雇工合同應當嚴格執(zhí)行勞動法問題的批復》，無過錯責任原則只適用于用人單位對（）的民事賠償中。
A.工傷
B.違反勞動合同
C.違反社會保險法規(guī)
D.非法招用童工
E.職業(yè)病
5.多項選擇題在各國工會立法的實踐中，職工民主管理與民主參與的形式主要包括（）。
A.機構參與
B.個人參與
C.崗位參與
D.代表參與
E.政府干預
最新試題
經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其中月工資標準是（）
題型：單項選擇題
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）
題型：單項選擇題
關于工資基準與工資集體協(xié)商、工資自決關系的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位享有單方調崗權的情形是（）
題型：多項選擇題
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
關于女職工生育津貼，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
女職工紀某體檢時確認懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關于本案，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
我國工會組織的形式有（）
題型：多項選擇題
關于早期工時立法特點的表述，正確的是（）
題型：多項選擇題
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）
題型：單項選擇題