單項選擇題1944年在美國費城召開的國際勞工大會上通過了（）。

A.《國際勞動憲章》
B.《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作公約》
C.《費城宣言》
D.《關(guān)于禁止火柴制造中使用白（黃）磷會議》


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1.單項選擇題蘇某是某公司的高級軟件管理顧問，達到退休年齡后，公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關(guān)于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系，說法正確的是（）

A.公司與蘇某屬于勞動關(guān)系
B.公司與蘇某屬于勞務(wù)關(guān)系
C.因蘇某達到法定退休年齡，勞動合同自動終止
D.因蘇某達到法定退休年齡，不具有勞動合同主體資格

2.多項選擇題集體合同變更與解除的條件有（）

A.雙方協(xié)商一致
B.用人單位出現(xiàn)虧損
C.集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)
D.用人單位被兼并，致使集體合同無法履行

3.單項選擇題用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關(guān)法律規(guī)定的是（）

A.購買商業(yè)保險代替社會保險
B.與員工簽訂“放棄社會保險協(xié)議”
C.以現(xiàn)金方式額外支付保險補助
D.解除勞動合同

4.單項選擇題華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達公司工作，在凱達公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后，華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案，說法錯誤的是（）

A.王某與華天公司具有勞動關(guān)系
B.華天公司應(yīng)該對扣減工資的合法性負舉證責(zé)任
C.凱達公司對華天公司扣減工資給王某造成的損失應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任
D.如此案提交勞動爭議仲裁，華天公司對仲裁裁決不服，無權(quán)向法院起訴

5.單項選擇題用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）

A.勞務(wù)關(guān)系
B.勞動關(guān)系
C.承攬關(guān)系
D.服務(wù)合同關(guān)系

7.單項選擇題對勞動合同無效的處理，錯誤的是（）

A.勞動者已經(jīng)付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動報酬
B.用人單位因勞動合同無效對勞動者承擔(dān)的損害賠償責(zé)任屬于懲罰性賠償
C.由于用人單位原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償
D.由于用人單位原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效，給勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償勞動者相關(guān)經(jīng)濟損失

8.多項選擇題勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額，應(yīng)予支持的情形是（）

A.因勞動者原因未能簽訂書面勞動合同的
B.勞動合同終止后未續(xù)訂合同而繼續(xù)用工的
C.勞務(wù)派遣用工單位未與勞動者簽訂書面勞動合同的
D.勞動合同存在《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的無效情形

9.多項選擇題依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）

A.員工不能勝任工作
B.員工不符合錄用條件
C.員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度
D.員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿，不能從事原崗位工作

10.單項選擇題根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）

A.調(diào)換工作
B.住房待遇
C.療養(yǎng)待遇
D.醫(yī)療待遇