單項選擇題1944年在美國費城召開的國際勞工大會上通過了（）。

A.《國際勞動憲章》
B.《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作公約》
C.《費城宣言》
D.《關(guān)于禁止火柴制造中使用白（黃）磷會議》


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1.單項選擇題關(guān)于女職工生育津貼，說法正確的是（）

A.生育津貼是生育保險待遇組成部分，實行統(tǒng)一標準
B.職工本人需繳納生育保險費，如不繳納則會降低生育津貼
C.單位繳納生育保險費的比例最高不得超過工資總額的2%
D.職工本人的生育津貼按所在用人單位上年度職工月平均工資的標準支付

2.單項選擇題用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標準發(fā)放超過1個月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補足工資差額。對此案例的說法，錯誤的是（）

A.勞動者對降薪未持異議，實際上勞動者是對降薪保持消極沉默
B.雙方就變更勞動合同已經(jīng)協(xié)商一致是實際履行變更的適用前提
C.勞動者對降薪未提異議，工資標準已經(jīng)通過實際履行進行了變更
D.用人單位沒有證據(jù)證明其與勞動者就降薪進行協(xié)商的，沉默并不構(gòu)成意思表示，不能視為雙方就變更勞動合同已經(jīng)協(xié)商一致

3.單項選擇題關(guān)于工資基準與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述，錯誤的是（）

A.工資基準是工資集體協(xié)商和工資自決的基礎(chǔ)和前提
B.工資自決反映的是用人單位與勞動者之間的物質(zhì)利益關(guān)系
C.工資自決不能違反工資基準和工資集體協(xié)商約定的基本條件
D.工資自決是用人單位單方確定工資分配方式和工資水平的權(quán)利

4.單項選擇題華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達公司工作，在凱達公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后，華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案，說法錯誤的是（）

A.王某與華天公司具有勞動關(guān)系
B.華天公司應(yīng)該對扣減工資的合法性負舉證責任
C.凱達公司對華天公司扣減工資給王某造成的損失應(yīng)承擔連帶責任
D.如此案提交勞動爭議仲裁，華天公司對仲裁裁決不服，無權(quán)向法院起訴

5.多項選擇題某金融機構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進法規(guī)定的行為是（）

A.禁止辦公室戀情
B.員工入職5年內(nèi)不得生育
C.員工入職必須乙肝病毒檢測合格
D.女員工錄用的初試和復(fù)試成績都要高于男員工

6.單項選擇題關(guān)于最低工資的表述，錯誤的是（）

A.最低工資中不包括加班工資
B.實行統(tǒng)一的最低工資標準
C.勞動者在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資可以低于最低工資標準
D.最低工資與用人單位相同崗位最低檔工資是兩個不同的概念

7.單項選擇題用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）

A.勞務(wù)關(guān)系
B.勞動關(guān)系
C.承攬關(guān)系
D.服務(wù)合同關(guān)系

8.單項選擇題用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關(guān)法律規(guī)定的是（）

A.購買商業(yè)保險代替社會保險
B.與員工簽訂“放棄社會保險協(xié)議”
C.以現(xiàn)金方式額外支付保險補助
D.解除勞動合同

9.單項選擇題某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）

A.以超編為由終止勞動合同
B.與員工協(xié)商一致解除勞動合同
C.以超編為由單方解除勞動合同
D.對該員工進行崗位調(diào)整，以其不服從安排為由解除勞動合同

10.單項選擇題關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）

A.用工之日
B.用工之日起兩周之內(nèi)
C.三個月試用期滿轉(zhuǎn)正之日
D.用工之日起30日之內(nèi)