過(guò)時(shí)而賞與無(wú)賞同。

編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。

降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。

降職與降級(jí)、撤職存在以下區(qū)別（）。

賞務(wù)速而后勸。

公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)的條件和資格有所不同。

職務(wù)任免完善了對(duì)公務(wù)員的身份管理。

公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當(dāng)降職（）。

我國(guó)公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為（）年。

公務(wù)員任職的前提條件有（）。