我國(guó)公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為（）年。

處分包括（）。

降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。

公務(wù)員不得對(duì)批評(píng)、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)。

職務(wù)任免完善了對(duì)公務(wù)員的身份管理。

下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是（）。

下列不屬于解除處分必須具備的條件的是（）

下列對(duì)“不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令”理解不正確的是（）。

下列情形中，需要進(jìn)行任職的有（）。

過(guò)時(shí)而賞與無(wú)賞同。