中國雖然不是三權分立的國家，但沒有否認國家權力的分工與制約。

羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓是以過去成功應用的培訓和技能為基礎的行動，它很可能導致在變化了的環(huán)境下不適當?shù)幕貞?/p>

依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量，決策可以分為（）。

具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。

（），是那些純粹由個人消費的物品和服務。

赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎上進行的。

行政領導權力從屬性上指法定權力。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。