柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

重組的過(guò)程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。

行政人員可以分為：（）

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。

中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家，但沒(méi)有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。

當(dāng)西塞羅把國(guó)家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。