簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

艾爾弗雷德·錢(qián)德勒在（）一書(shū)中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過(guò)程。

簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

（）是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個(gè)人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。

依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。

20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。

“良好的治理”需要公共組織滿(mǎn)足一些條件，具體包括（）。