（）是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預算管理模式。

20世紀60年代福利國家行政在西方國家進入了鼎盛時期，（）和“從搖籃到墳墓”的社會福利發(fā)展被認為是彼此促進，甚至是共生關系。

行政人員可以分為：（）

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

中國雖然不是三權分立的國家，但沒有否認國家權力的分工與制約。

（），有利于組織事權統(tǒng)一和責任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。

當西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

（）是一種正金字塔的集權式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標。