中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認國家權(quán)力的分工與制約。

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。

羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當?shù)幕貞?yīng)。

簡述行政組織執(zhí)行的原則。

20世紀60年代福利國家行政在西方國家進入了鼎盛時期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣＠l(fā)展被認為是彼此促進，甚至是共生關(guān)系。

下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。

（），是那些純粹由個人消費的物品和服務(wù)。

簡述行政組織體制的含義與特征。