簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過程。

依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。

下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。

行政人員可以分為：（）

具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。

當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

（）是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個(gè)人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。

司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。