（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。

20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

（）是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個(gè)人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。

簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。

下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。