單項(xiàng)選擇題社會(huì)系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國著名的社會(huì)學(xué)家（）
A.羅森茨韋克
B.卡斯特
C.孔茨
D.帕森斯
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1.單項(xiàng)選擇題美國學(xué)者巴納德在1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書中，系統(tǒng)地提出了（）理論。
A.行政生態(tài)
B.一般系統(tǒng)
C.社會(huì)人
D.動(dòng)態(tài)平衡組織
2.單項(xiàng)選擇題馬斯洛在其代表性著作《人類動(dòng)機(jī)的理論》和《激勵(lì)與個(gè)人》中，提出了著名的（）理論。
A.期望
B.需要層次
C.公平
D.權(quán)變
3.單項(xiàng)選擇題（）由于在決策理論研究方面的貢獻(xiàn)而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。
A.西蒙
B.舒爾茨
C.布坎南
D.斯蒂格利獲
4.單項(xiàng)選擇題阿吉里斯在《個(gè)性與組織》一書中提出了（）
A.“成熟與不成熟理論”
B.“Y”理論
C.“需要層次理論”
D.“公平”理論
5.單項(xiàng)選擇題在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上，梅奧于1933年出版了（）一書，系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點(diǎn)。
A.《管理心理學(xué)》
B.《人類動(dòng)機(jī)的理論》
C.《工業(yè)文明中的人的問題》
D.《組織與管理》
最新試題
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng)，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
題型：單項(xiàng)選擇題
具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型：判斷題
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：問答題
行政人員可以分為：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)60年代福利國家行政在西方國家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。
題型：單項(xiàng)選擇題
針對(duì)傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題