A.“成熟與不成熟理論”
B.“Y”理論
C.“需要層次理論”
D.“公平”理論
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A.《管理心理學(xué)》
B.《人類(lèi)動(dòng)機(jī)的理論》
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D.《組織與管理》
A.《管理的一般原則》
B.《高級(jí)管理人員的職能》
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A.泰勒
B.法約爾
C.卡斯特
D.梅奧
A.K公共組織理論
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C.《組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)》
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A.古里特
B.懷特
C.泰勒
D.韋伯
最新試題
行政人員可以分為:()
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
國(guó)務(wù)院制度是指中國(guó)最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院由全國(guó)人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書(shū)中指出的組織變革類(lèi)型的是()。