職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。

培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）

下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）

下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）

勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）

工會的主要職能包括？（）

信度是指測試的有效性，反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確測量的程度。

跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）

處理勞動關(guān)系的原則包括？（）

新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息，讓新員工了解上級與同事，提供足夠的時間熟悉工作。