社會保障適度水平的一個重要應(yīng)用，是建立（）

（），自愿的民間保險逐漸轉(zhuǎn)向社會保險。

不屬于需方支付方式的是（）

社會保障立法的獨立性不體現(xiàn)在（）

當(dāng)行業(yè)差別費率確定后，企業(yè)費率還要根據(jù)企業(yè)的實際風(fēng)險情況進(jìn)行調(diào)整。費率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國家是（）

國家用來反映各項社會保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項社會保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險及住房等各項基金收支活動的計劃，這指的是社會保障資金管理中的（）

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。

我國應(yīng)從以下哪些方面健全社會保障管理體制？（）