社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉都來(lái)自（）

我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）

社會(huì)保障的各個(gè)項(xiàng)目只有切實(shí)地實(shí)施才具有現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值，這指的是政府的（）

我國(guó)住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）

我國(guó)社會(huì)保障管理方面也還存在的問(wèn)題有（）

2011年7月1日，（）正式施行，使我國(guó)的社會(huì)保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。

就業(yè)社會(huì)保障制度的組成包括失業(yè)保險(xiǎn)制度、（）和就業(yè)扶助體系。

致殘程度測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)是（）

將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。

我國(guó)應(yīng)從以下哪些方面健全社會(huì)保障管理體制？（）