判斷題英國(guó)的雷諾茲教授認(rèn)為，單個(gè)雇主的工資政策決定于符合于公道的倫理觀念。
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影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
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以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
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非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
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正式調(diào)查不包括（）
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非豁免員工包括（）
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屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
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以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
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單一傭金計(jì)劃包括（）
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戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
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計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
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