A.復(fù)雜性
B.動(dòng)態(tài)性
C.差異性
D.綜合性
E.人文性
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A.扁平化規(guī)律
B.形象化規(guī)律
C.軟化性規(guī)律
D.集權(quán)化規(guī)律
E.民主化規(guī)律
A.目標(biāo)統(tǒng)一,責(zé)權(quán)一致
B.統(tǒng)一指揮,分工協(xié)作
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
D.利益原則
E.精干高效
A.良好的敬業(yè)精神
B.為企業(yè)員工服務(wù)的觀念
C.較強(qiáng)的責(zé)任心和全局觀念
D.良好的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力
E.創(chuàng)新精神
A.經(jīng)濟(jì)保密工作
B.文件、資料保密工作
C.科技保密工作
D.涉外保密工作
E.通信保密工作
A.職責(zé)類(lèi)
B.業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)
C.獎(jiǎng)懲類(lèi)
D.行政事務(wù)類(lèi)
E.總務(wù)類(lèi)
最新試題
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的()階段。
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
()是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
如果企業(yè)來(lái)訪(fǎng)人員級(jí)別較高,需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高,可能實(shí)施()方案。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī),提高工作效率。