A.積極配合企業(yè)決策管理
B.協(xié)調(diào)溝通企業(yè)各部門(mén)的關(guān)系
C.起到良好的參謀作用
D.起到良好的管理作用
E.樹(shù)立良好的企業(yè)形象
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A.明確行政管理的范疇
B.明確工作責(zé)任
C.透徹理解他人的思想
D.掌握內(nèi)部激勵(lì)的要領(lǐng)
A.基層領(lǐng)導(dǎo)
B.技術(shù)骨干
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
D.普通員工
一般人控制情緒需要做到
①找出產(chǎn)生該情緒的原因，發(fā)現(xiàn)真實(shí)原因，問(wèn)題迎刃而解；
②承認(rèn)某種情緒的存在，不愿承認(rèn)，將無(wú)法克服；
③尋求適當(dāng)途徑去解決，思考之后，是積極做出應(yīng)對(duì)。
其順序正確的是（）。
A.②①③
B.①②③
C.③①②
D.③②①
A.老板的行為習(xí)慣
B.內(nèi)心的基本假設(shè)
C.表象
D.規(guī)章制度
A.晾
B.打
C.拉
D.以上三種都有
最新試題
企業(yè)在迎來(lái)送往的接待過(guò)程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
如果企業(yè)來(lái)訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括（）。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。