影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）