A.個人判斷考核，以上級考核結(jié)果為最終依據(jù)，得分為5
B.加權(quán)平均法，考慮到上級意見更為重要，權(quán)數(shù)為2，下級權(quán)數(shù)為1，得分為3.4
C.算術(shù)平均法，得分為3
D.多數(shù)判斷考核法，以打分人數(shù)最多的下級群體為最終依據(jù)，得分為2
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最新試題
煙草專賣行政主管部門違法實施行政處罰的情形中，依法應(yīng)給予行政處分的是（）
下列行政處分中，（）的解除期限為1年。
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括（）
被處分人對行政處分不服的，按有關(guān)申訴、申請復(fù)核的程序辦理。接受申訴進(jìn)行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請進(jìn)行復(fù)核期間，停止對原處分決定的執(zhí)行。
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于懲戒性行政責(zé)任的有（）
（）是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
行政相對人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實或現(xiàn)實損害的威脅。
解除警告處分的期限是（）
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的，按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
下列情形中，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分的有（）